CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA DE PROVEEDORES

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HANDSCHUHE do Brasil busca la excelencia en sus negocios y dedica sus mejores esfuerzos a mantener la alta reputación construida con sus socios comerciales. Nuestros logros son el resultado del compromiso y la postura ética de nuestros colaboradores, proveedores y clientes. Este Código establece los principios que deben guiar la relación comercial con HANDSCHUHE. Su objetivo es prevenir prácticas ilícitas y asegurar el cumplimiento riguroso de la legislación vigente.

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1. Misión, Visión y Valores

• Misión: Proveer protección y seguridad al trabajador a través de la fabricación y el suministro de Guantes Industriales de PVC (EPI).

• Visión: Ser reconocida por la calidad y excelencia de nuestros guantes industriales mediante buenas prácticas de gobernanza, preservación ambiental y responsabilidad social.

• Valores:

  • Transparencia y Compromiso: En las relaciones con clientes, proveedores y colaboradores.

  • Honestidad y Ética: Como pilares de nuestra identidad organizacional.

  • Calidad: Búsqueda constante de los mejores estándares de protección para el trabajador.

  • Sustentabilidad: Enfoque en un mundo inclusivo, ético y ambientalmente responsable.

  • Conservadurismo: Gestión administrativa sólida, prudente y segura.

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2. Principios de Contratación y Legislación

HANDSCHUHE contrata proveedores cuyas prácticas de gestión estén rigurosamente alineadas con este código. Los socios comerciales deben demostrar total conformidad administrativa y capacidad técnica para cumplir con las especificaciones divulgadas.

 

 

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Ley Anticorrupción y Lavado de Dinero

• Tolerancia Cero: No toleramos, no ofrecemos y no aceptamos sobornos, comisiones ilegales (propinas) ni ventajas indebidas, ya sean directas o indirectas.

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• Combate al Fraude: Repudiamos las prácticas fraudulentas, la corrupción, el lavado de dinero, el financiamiento al terrorismo o el tráfico de drogas.

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• Canal de Denuncias: Fomentamos el reporte inmediato de cualquier acto u omisión que viole este código o la legislación vigente. HANDSCHUHE se compromete a investigar los hechos con el máximo rigor y a reportarlos a las autoridades competentes.

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Competencia Leal

• Mercado Justo: Respetamos a nuestros competidores y apoyamos la libre competencia.

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• Prácticas Prohibidas: Está estrictamente prohibida la formación de carteles/trusts, la canibalización de precios mediante la evasión fiscal o laboral, el fraude, el espionaje industrial o el abuso del poder económico.

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3. Responsabilidad Social y Derechos Laborales

Nuestros proveedores deben garantizar un ambiente de trabajo digno y seguro, comprometiéndose a:

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• Trabajo Infantil y Esclavo: Erradicar el trabajo análogo al esclavo y el uso de mano de obra infantil. Respetar estrictamente la legislación para la contratación de menores y aprendices.

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• Diversidad y Respeto: Cohibir cualquier tipo de acoso (moral o sexual) y la discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, edad, religión o nacionalidad.

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• Derechos Legales: Mantener al día el pago de salarios, cargas laborales, de seguridad social y obligaciones fiscales. Respetar el derecho a la libre asociación sindical.

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4. Medio Ambiente y Sustentabilidad

La preservación ambiental es indispensable para el desarrollo sustentable. Nuestros proveedores deben:

• Cumplir íntegramente con la legislación ambiental vigente.

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• Respetar las directrices de la Política Nacional del Medio Ambiente (Ley nº 6.938/81), de la Ley de Delitos Ambientales (Ley nº 9.605/98) y de la Política Nacional de Residuos Sólidos (Ley nº 12.305/10).

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• Asumir total responsabilidad civil y jurídica por cualquier daño causado al ecosistema.

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5. Directrices de Conducta Comercial

 

Regalos, Obsequios y Entretenimiento

• Práctica de Mercado: Los regalos o cortesías solo pueden aceptarse si poseen un valor comercial modesto. Deben ser compatibles con las costumbres del mercado y no pueden generar sospechas de favorecimiento inadecuado.

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• Transacciones Financieras: Está terminantemente prohibido cualquier pago o recepción de dinero en efectivo entre colaboradores y socios comerciales.

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6. Confidencialidad y Seguridad de la Información

• Protección de Activos: La información no pública, los alcances de proyectos, las estrategias y los datos financieros compartidos por HANDSCHUHE deben tratarse bajo estricta confidencialidad.

• Vigencia de la Confidencialidad: El deber de confidencialidad se extiende por tiempo indefinido. Permanece activo incluso después de la finalización de los contratos. Los datos deben procesarse en entornos digitales seguros, respetando las leyes de protección de datos (LGPD).

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7. Vigencia

Este Código de Ética y Conducta de Proveedores tiene una vigencia por tiempo indefinido. Su cumplimiento es obligatorio y continuo para todas las empresas que integran la cadena de suministro de HANDSCHUHE.